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中国人力资源开发杂志
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中国人力资源开发杂志

《中国人力资源开发》杂志创办于1987,是国家发展和改革委员会主管的国家重点学术期刊,北大核心期刊,影响因子0.591,现被万方收录(中)等权威机构收录,主要方向:封面文章、名家视点、权威论坛、企业文化、咨询人手记、人力资源...
  • 主管单位:国家发展和改革委员会
  • 主办单位:中国人力资源开发研究会
  • 国际刊号:1004-4124
  • 国内刊号:11-2822/C
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:82-846
  • 创刊时间:1987
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:杂志征订
  • 全年订价:¥ 811.20 在线订购 在线订购
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  • 影响因子:0.591
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中国人力资源开发期刊级别: 北大核心期刊
中国人力资源开发期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 企业经济
产品参数:
主管单位:国家发展和改革委员会
主办单位:中国人力资源开发研究会
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1004-4124
国内刊号:11-2822/C
邮发代号:82-846
创刊时间:1987
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1-3个月
业务类型:杂志征订

中国人力资源开发杂志简介

《中国人力资源开发》(半月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。

《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。

中国人力资源开发栏目设置

封面文章、名家视点、权威论坛、企业文化、咨询人手记、人力资源管理技术、老板故事、案例宝典

中国人力资源开发杂志 2017年10期 杂志目录

中国人力资源开发杂志专题研究

人力资源管理强度的研究回顾及在中国情境下的理论框架建构

作者:贾建锋; 周舜怡; 唐贵瑶 单位:东北大学工商管理学院
6-15

可持续人力资源管理研究:实践体系与理论模型

作者:蒋建武; 张凤鸣; 林莉莉 单位:深圳大学管理学院
16-27
28-38
中国人力资源开发杂志组织管理
40-51

谦卑型领导为何能提高员工绩效?领导-成员交换和组织自尊的多重中介作用

作者:余嘉禾; 王碧英 单位:江西师范大学软件学院
52-63

主动的员工更具创造力吗?知识探索的中介作用与信任领导的调节作用

作者:范恒; 张怡凡 单位:上海交通大学安泰经济与管理学院
64-75
中国人力资源开发杂志开发技术

HRBP模式实施有效性及其影响因素研究

作者:荆全忠; 孙小艳 单位:中国矿业大学(北京)管理学院
76-89

基于众包模式的虚拟人力资源奖励设计研究

作者:冯小亮; 李丹妮; 童泽林; 周玲 单位:广东财经大学工商管理学院; 广州航海学院经贸学院; 北方工业大学管理学院; 湖南大学工商管理学院
90-98
中国人力资源开发杂志案例研究

社群经济下互联网创业公司文化体系建设研究:以小米公司为例

作者:郝旭光; 李彬; 李强 单位:对外经贸大学国际商学院; 北京第二外国语学院酒店管理学院; 北京正为远达管理顾问有限公司
99-109
110-120
中国人力资源开发杂志政策研究

“互联网+”时代公共部门屏幕官僚建设研究

作者:孙卓华 单位:山东大学法学博士后流动站
121-128

政府补助、高管外部薪酬差距与企业业绩

作者:张悦玫; 高硕 单位:大连理工大学管理与经济学部
129-140
中国人力资源开发杂志劳动关系

农民工劳动争议调解情况如何:差异性法律保护与争议性质的调节作用

作者:王甫希; 谢鹏鑫; 程延园; 王继新 单位:对外经济贸易大学商学院; 西南财经大学商学院; 中国人民大学劳动人事学院; 对外经济贸易大学国际商学院
141-150
151-163

中国人力资源开发杂志分期列表:

2017:
2016:
2015:
2014:
2013:
2012:
2011:
2010:
2009:
2008:
2007:
2006:

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网友评论(不代表本站观点)

linlili** 的评论:

实事求是的、有识见的分析书籍的形式和内容,探求创作的思想性、学术性、知识性和艺术性,从而在作者、读者之间构建信息交流的渠道。学术之家服务态度好,不厌其烦,现在我们的杂志都在这里订,极力推荐!

2018-08-08 11:06:51
郑海山** 的评论:

正版杂志!印刷精良,纸张颜色柔和,另外快递员真的太敬业了!打了九个电话我手机静音没听到,于是就自己爬楼梯亲自送到了家门口!真的太敬业了!让我感动,就冲这一点,以后会一直在学术之家订购的,必须好评!

2018-07-17 16:21:04
卿武静** 的评论:

书质量不错,全新的,卖家服务也好,杂志还是很干净整洁,价格实惠发货快!值得买。很多年前就喜欢特别关注,一如既往的好。

2018-05-15 09:26:24
sdjklsj** 的评论:

中国人力资源开发杂志价格便宜,是正品,以前全是在书店买,看来选择这里很不错了,优惠了很多,发货及时,包装认真,完好快捷的收到商品,依然续订。

2017-10-17 15:33:58
fangshi** 的评论:

朋友推荐的,回家后在学术之家看有没有,很快就在学术之家找到了,收到货了,杂志的质量也很好,非常的不错,价格比邮局的便宜!还方便!服务态度的话去过邮局的都知道不多说。到期了还会续订。

2017-09-30 09:39:43
wuyanyi** 的评论:

看完第二遍。再次感叹如此宏大的主题,作者可以整理的那么清晰,学到很多,前半本感觉更惊艳一些,对研究内容的见解颇为独到非常好看,非常值得推荐,准备以后介绍给同事朋友也看一下。

2017-09-19 10:12:01
xaioshu** 的评论:

去年就在学术之家的杂志,价格很公道,客服态度非常好,问了很多都表现的很有耐心,一直都很守信用,按期发放,收到及时,好评!以后会继续合作下去的。

2017-09-11 09:23:53
fehsxn_** 的评论:

杂志,是一直需要支持的,价格也很合理,物美价廉,情节很吸引人,包装很精美,印刷质量很好,超喜欢,超值的。几年之前订阅过此书,内容很好,现在有这么好的优惠,毫不犹豫的订上了。

2017-09-01 08:53:22
shaguod** 的评论:

专业杂志,有深度,不贵!印刷精美,内容精彩很有文化味的一本杂志,内容很有价值也很有用处,解释很详细,我也是经常需要在期刊上发表点东西的人,所以很喜欢看看别人的期刊文章,确实能学到不少的东西。

2017-08-24 15:52:37
tingtin** 的评论:

学术之家的书订阅了不少,觉得还是不错的。 对自己的研究领域有需要的,或者要发表文章的,应该说都是必读的,这里面的文章都是对大家有很大帮助跟启迪的,值得推荐!

2017-08-16 09:07:07
浩楠** 的评论:

刊物内容很丰富,纸张质量也不错,书全部都是正品,卖家的服务态度很好,每次到货都很及时,很值得推荐的一家期刊店。

2017-07-13 10:46:41
dasenli** 的评论:

杂志不错,喜欢的这本杂志,见解独到,知识面广,学术之家也很给力,包装也好,每月坐等收货就可以了。

2017-07-11 15:10:02
kathari** 的评论:

已投被拒,审稿速度较快!意见一个中肯,一个感觉没有好好看我的文章。感觉像是研究生审的。不过觉得该刊很正规,但是比较难中,毕竟是核心期刊嘛!大家继续加油!

2017-07-05 11:10:17
cuicang** 的评论:

审稿时间差不多一个月,审稿人意见给的有些很莫名其妙,对我做的东西不是特别理解,所以直接退稿。审稿周期比其它杂志要快些。验证了一句话,投稿就是看缘分,有缘分则中,没有缘分就不中。

2017-06-19 09:39:28
mafan** 的评论:

整个过程历时2个半月,不得不说审稿人很负责,意见很是中肯,有价值。第二次大修主要还是在法治方面进行深入探讨,想说的是只要认真按照老师的意见进行修改接收的几率还是很大的,希望杂志越办越好

2017-06-12 10:44:04
wangsiq** 的评论:

2个月外审就回来了,大修。一一回答了审稿人的意见,最终结果很好。在修改过程中自己也有提高,编辑十分负责跟我核对参考文献,十分nice。最终校验稿时还被编辑找出语法不通和编辑错误的地方,真是惭愧。

2017-05-25 08:38:08
aiangdu** 的评论:

投了一篇关于名家视点的文章。虽然审稿过程有点着急,中间修改了两次,但最后还是录用咯,从投稿到录用花了将近3个月。编辑都很负责任,校稿超级认真。对文章编排质量要求较高。是一个不错的北大核心杂志。

2017-05-15 10:16:50
zhangxi** 的评论:

速度还是很快的,中间耗了一个多月,除去这一个月,总共两个月就录用了!文章有创新很容易录用的,最后特别感谢编辑!

2017-04-26 09:52:28
  • 谢达文**: 个人觉得编辑部的处理速度还是很快的,审稿速度主要看审稿人。
    2017-05-10 10:06:14
sdsf** 的评论:

中国人力资源开发杂志编辑人非常好,审稿专家的意见也非常中肯。不管是编辑还是审稿专家对文章的修改都提供了很大的帮助。审稿周期看个人文章的质量高低吧,有的快有的慢。我的从投稿到通知录用花了3个月的时间,一旦被通知录用,很快就能见刊。

2017-04-06 14:52:20
wusuowe** 的评论:

6编辑人非常好,审稿专家的意见也非常中肯。不管是编辑还是审稿专家对文章的修改都提供了很大的帮助。审稿周期看个人文章的质量高低吧,有的快有的慢。我的从投稿到通知录用花了5个月的时间,一旦被通知录用,很快就能见刊。

2017-03-20 11:04:22
frieda** 的评论:

感觉很正规,审稿整整3个月,审稿很仔细,很认真,太认真,提的问题挺好的,不过审稿和编辑很慢,2016年2月投稿,5月返修,7月校稿,2017年1月出版,时间挺长的!

2017-03-06 15:09:45
wanmeil** 的评论:

中国人力资源开发杂志的处理速度很快,服务态度很好。个别评审专家很外行,我一篇文章,复审时被拒。觉得拒稿理由难以接受,向编辑老师申诉,后来编辑老师让我重投,更换了审稿人。期待有好的结果。

2016-05-23 10:10:11
  • 张智霖**: 审稿速度也非常不错,退修意见非常详细而到位。支持大家投这个期刊。
    2017-02-14 09:37:52
  • haorere**: 编辑效率非常高,审核给的意见还是很专业。
    2016-08-24 16:59:19
pushu** 的评论:

中国人力资源开发杂志的审稿速度挺快的,就是来来回回改了好多次,总共修改了5次吧,感觉编辑还是比较负责人的,而且也很耐心。专家提出了很有建树性的意见建议。是一个值得投稿的好期刊!

2015-12-30 10:05:43
  • 天道**: 核心期刊难度比较大,但是编辑效率高,速度快,前后不到一个月时间,给赞!
    2017-02-22 12:00:14
  • zazzhi**: 老师给的审稿意见很中肯,网上投稿系统更新及时,是个不错的期刊。
    2016-09-21 15:47:49
duken** 的评论:

周围的人投稿,审稿速度有的快有的慢,快的3个月直接录用,自己这篇比较幸运3个月通知修改后发表。总的来说,编辑老师很好很负责!审稿老师速度快!意见对论文的改进帮助很大! 赞一个!

2015-11-05 16:01:05
  • wanying**: 特别感谢编辑老是在整个过程的协助与耐心讲解!
    2016-12-09 09:36:08
shenzhe** 的评论:

我觉得还是挺快的,从投稿到录用只用了2个月时间。中途修改了一次,修改意见过于模板化,我就简单改了改。中国人力资源开发,相对来说挺好中,只要有创新点就行。

2015-10-22 18:03:41
  • maohuo**: 审稿速度还是值得肯定的,工作效率很高。
    2017-01-12 16:37:25
daichao** 的评论:

中国人力资源开发,对稿件的创新性及语言,要求十分严格,编辑非常负责,对稿件的格式修改的非常认真。另外,审稿速度和接收速度均较快,从投稿到接收一共两个月。

2015-09-28 17:14:35
67azhet** 的评论:

中国人力资源开发审稿速度挺快的,不到一个月两个专家的意见都回来了,两个月内就通过成了待发表状态,但感觉编辑的效率稍慢了点。录用到发表需要4个月的时间。

2015-09-08 18:05:12
zhuotin** 的评论:

审稿人和编辑都很负责,审稿速度和刊出速度都很快,投稿大概半个月就了初审修改意见,然后复审花了一个半月,最后排期录用。整个过程花了3个月。中国人力资源开发非常不错,推荐大家投稿!

2015-08-30 10:59:29
qiqi** 的评论:

审稿流程清晰,专家审稿及时。两个审稿人审稿时间都比较长,但是编辑态度非常好!意见是修改后复审,希望早日录用!审稿速度很快,审稿专家很负责,意见提的很详细,对论文提高很有帮助!

2015-08-23 10:18:39
fangzhi** 的评论:

投稿后收到编辑部邮件,给了稿件编号,并告知5天内有录用、修改邮件,如果不录用没邮件,也没审稿意见,但可以邮件查询审稿结果。说录用率为15%。果然,第五天去查询,已经悲剧了。

2015-07-15 17:32:34
jingxia** 的评论:

15年4月18号投稿,5月21号发邮件说送外审,6月7号外审审回,一个要求修改后再审,一个说可以发表,在编辑手里待了10天,6月17号下午发邮件要求退修,给的是修改后重审,6月24号上传修改稿,到现在一直显示处于评审状态,天天在等。PS:15年6月28号下午16点02分收到修改后终审通知,就提了两点小问题。继续修改中.

2015-07-07 10:39:37
tanglon** 的评论:

中国人力资源开发杂志速度还是挺快的,只因我自己这边出了点问题,2月投的稿,弄到3月才外审,但十几天就收到审稿意见,小修,主编有点拖延时间,等了十天才说录用,五一过后就收到录用通知,可以毕业了,瞬间心情好棒。

2015-05-29 14:53:00
sizsa11** 的评论:

老实说,之前有一篇论文投到《中国人力资源开发》,4个半月后,被拒稿。所谓的专家拒稿意见真是不专业,感觉就是请了他一个研究生在审稿,根本没有看懂我的内容!瞎给了些理解和意见!

2015-01-26 11:04:15
ttzz** 的评论:

修改后录用,投中国人力资源开发杂志要点耐心,不到2个月会给结果,稿件只要质量好,评价很正面,接受也很容易,电话挺好打通的,我屡试不爽,而且编辑部工作人员态度也好,声音也甜! 等着交审稿费呢!……希望不要太贵!

2015-01-15 16:02:19
wvbed** 的评论:

8月20投出去的,8月21日收到收稿通知,8月27日退修,两天后将修改稿件上传,9月6日录用,11月17日作者最后一次校样,年前应该能发表。编辑人很好,去年投稿发表后期刊寄丢了,今年沟通说能不能自己过去拿,编辑今天主动给我打的电话,约好时间让我过去。

2014-12-18 09:05:22
zhangjl** 的评论:

8月23号投稿,10月12号收到退修通知,一个专家提了四条意见,另一个提了两个,还是相对温和。10月15号晚上传修改稿和修改说明,第二天下午通知录用,整个过程历时55天,效率还是可以的。这个期刊并不是像有些童鞋说的那样烂,我身边被退稿的也有一些,两个专家意见,只要任何一个出现创新性不足或实用性欠佳的字样,基本就被毙掉,两者意见相左较大的话,还会送第三个仲裁,审稿过程很细致。

2014-11-21 11:43:50
jacquel** 的评论:

这杂志审稿很快,第一次投的时候,一个礼拜就给退回来了说不太适合投这里,然后补加数据再投,一个礼拜退休,然后修改录用,不过等见刊时间还蛮久的,好像10个月吧。

2014-10-11 11:23:51
qiange** 的评论:

我是12月底投的稿,刚到两个月多几天就收到回复,直接录用

2014-09-28 14:55:59

中国人力资源开发评论

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