作者：王庆燕; 石金涛组织气氛组织文化
摘要：基于实践层面的组织文化正越来越成为我国文化研究的主流.而组织气氛与组织文化有着千丝万缕的关系.本文追本求源,深入剖析组织气氛和组织文化的研究脉络和运行机制,力求从历史线索中寻找组织气氛与组织文化的异同,了解组织气氛对于组织文化效能起着的关键作用,并试图为我国组织文化的实践层面研究提供一条思路.
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