HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

创新体制机制引导人才服务革命老区

作者:吴光明人才流动激励保障机制艰苦边远地区边疆民族地区边远贫困地区中共中央办公厅鼓励引导

摘要:在党的报告中指出:“鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动”。这为做好新时代的人才流动工作指明了方向。2019年6月,中共中央办公厅印发《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》提出,要进一步完善人才培养吸引流动和激励保障机制,鼓励引导更多优秀人才到艰苦边远地区和基层一线工作。人才向艰苦边远地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动,是打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的重要保障。人才向革命老区流动,是历史的选择,更是现实的需要。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国人才

《中国人才》(CN:11-2455/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。

杂志详情