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建立服务"双创"发展的人才激励约束机制

作者:李犀珺; 徐林; 李建昌人才发展激励约束机制服务体制机制改革人才培养引进组织工作奋斗精神创造活力

摘要:2018年全国组织工作会议上,关于“深化人才发展体制机制改革,最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来”的重要论述,既为人才工作指明了前进方向,也是我们贯彻“以用为本”人才培养引进及开发使用原则的根本遵循,是对我国各类人才投身创新创业发展的动员和鼓舞。

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中国人才

《中国人才》(CN:11-2455/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。

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