作者:广东省委组织部人才评价机制改革评价广东省激发评价方式改革创新多维度科学化
摘要:完善评审标准、改进评价方式、下放评审权限、强化监管服务、加强评价使用,广东省实施多维度改革创新,加快形成科学化、规范化、社会化的人才评价机制。
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《中国人才》(CN:11-2455/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
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