作者：姜德华经营人才激励约束机制世界一流企业全球竞争力国企新科技革命产业革命质量发展
摘要：当前，世界正处在新科技革命和产业革命的交汇点上。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，党的报告提出：“培育具有全球竞争力的世界一流企业”。要培育具有全球竞争力的世界一流企业，核心是拥有一批具备国际视野、敢于担当、勇于创新、兴企有为的领军人才和优秀经营人才。
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《中国人才》（CN：11-2455/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
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