作者：赵定贵就业心理问题大学生西部地方高校学校环境自我认知心理现象社会需求能力展现
摘要：所谓大学生的就业心理就是指大学生在一定的自我认知的基础上，将自我能力展现与社会需求相结合而引发的心理现象。大学生就业心理问题的出现不仅仅是由大学生本身的心理素质所造成的，同时还取决于外界的客观环境，比如说学校环境、家庭环境、社会环境等不同因素，这些因素共同成为影响大学生就业心理的必然因素。
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《中国人才》（CN：11-2455/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
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