作者：张圆 范峰 周磊管理服务工作精细化自主择业军转干部自主择业政策管理服务模式服务部门工作质量
摘要：自主择业政策出台以来，关于如何做好自主择业军转干部的管理服务工作，就一直是管理服务部门探索和研究的问题。精细化管理服务模式的植入，有助于提高工作质量、提升服务水平，让管理服务工作更加顺畅。
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《中国人才》（CN：11-2455/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
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