作者:杨征兵现役军官地区津贴军队转业干部军转安置工作军龄工资正营职政策作用退休生活费干部退役退出现役
摘要:<正>影响自主择业政策作用发挥的关键因素影响自主择业政策作用发挥的因素是多方面的,最关键的有两个,一是自主择业条件设置,另一个是退役后的待遇。自主择业的条件决定着有多少人能选择自主择业,而待遇则决定了多少人会选择自主择业。正是这"能选择"和"会选择"两个关键指标决定着自主择业这项政策的运行效
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国人才》(CN:11-2455/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
省级期刊
人气 252570 评论 70
部级期刊
人气 30935 评论 64
人气 24431 评论 50
人气 14669 评论 49