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首页 期刊 中国人才 如何对一般管理岗位员工进行绩效胜任力考核【正文】

如何对一般管理岗位员工进行绩效胜任力考核

作者:余顺坤 吴轶群员工能力管理岗位胜任力考核绩效人才素质测评管理技术管理思想

摘要:近年来,随着西方“人才素质测评”和“岗位胜任力技术”这两种典型能力管理思想和工具的引入和实践应用,以“岗位管理”为基础的员工能力管理技术,逐渐在中国企业实务管理及应用中体现出相对的管理优势和适用性。

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中国人才

《中国人才》(CN:11-2455/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。

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