作者:鬲向前西部人才人才工程紧缺人才工作机制大工程陕西省
摘要:一、以实施重大工程为突破,加快培养急需紧缺人才一是大力实施"陕西省三五人才工程"。截至目前,全省已建立起健全的工作机制,先后投入1701万元,选拔"三五人才"6371名。
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《中国人才》(CN:11-2455/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
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