作者：苗月霞人才管理方式试验区改革无锡市江苏省发展规划纲要人才管理体系
摘要：《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《人才规划纲要》）提出，要改进人才管理方式，鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革“试验区”，这对于创新我国人才管理体制有着重要意义。本文总结了我国一些地方政府构建“人才特区”的改革实践，在此基础上对地方建专人才管理改革“试验区》”提出了对策建议。
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《中国人才》（CN：11-2455/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
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