HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

农村职业技能人才培训模式研究

作者:滕超职业技能培训人才培训模式农村人口农村剩余劳动力农民科学文化素质农业生产条件农业生产特点农村人才

摘要:随着近年来农业生产条件的改善和市场经济的发展,农村人口的增长以及北方季节性农业生产特点,农村剩余劳动力总数和比例呈现不断上升的趋势。解决剩余劳动力问题关键在于抓好农村人才的培养,提高农民科学文化素质,培养其农业和非农业的劳动技能,将农村人力资源转变为适应现代化建设的农村人才。相关研究表明,职业技能培训对农村劳动力的成才择业、就业稳定性,以及就业后的工作状况和生活环境有较明显的正面影响,是培养农村人才,解决农村剩余劳动力问题的有效途径。本文以黑龙江省为例,探索适宜的农村职业技能培训模式。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国人才

《中国人才》(CN:11-2455/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。

杂志详情