作者：许波 王才良副营职单位同事基层单位压力源工作压力成就动机动机水平适应阶段工作环境创造机会
摘要：<正>案例:小邹是一名副营职干部,当兵时在基层单位任主官,转业后双向选择来到一个职能部门。面对新单位同事的学历高、专业强,小邹倍感压力,既怕同事"看轻",又怕领导"忽视"。刚巧新单位安装局域网,小邹心中暗喜,庆幸自己电
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《中国人才》（CN：11-2455/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
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