作者：宋国盛群众评议人事制度职称评聘组织部门主体认知观念性评价客体人员层次申诉程序心理误区
摘要：<正>时下,群众评议已成为决定被评议者提拔晋升、职称评聘甚至岗位去留的重要依据。这种充分尊重民意、体现民主监督的做法,对于人事制度来说,无疑是一种进步。
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