作者：陈瑞强人才交流工作用人单位经济社会
摘要：如何发挥人事机制作用，更好地为各类人才和用人单位服务，促进经济社会更快更好发展，笔者结合多年人才交流工作实践提出几点浅见，和大家共同探讨。
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《中国人才》（CN：11-2455/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
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