作者：贾鸿雁; 贾京磊人才群体联合开发军转干部自主择业人民解放军就业竞争力绿色人才能力开发
摘要：军转干部经过人民解放军这所大学校、大熔炉的磨炼，具有较高的综合素质和能力，是一支有着巨大开发潜能的特殊人才群体，可称之充满生机和活力的“绿色人才”。但从几年的实践看，自主择业军转干部的能力开发不尽如人意。具体表现为：一是社会对军转人才不了解，没有认识到军转人才的特有优势；二是军转干部就业竞争力尚待提高，需建立系统培训机制；三是自主择业军转干部分布广、流动性大，联系方式经常改变，增大了开发困难。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
