作者：渝仁人事争议仲裁仲裁程序重庆人事争议案件仲裁申请操作规程
摘要：人事争议仲裁程序是指人事争议仲裁机构处理人事争议案件通常适用的具体操作规程和步骤．包括仲裁申请与受理、仲裁准备、仲裁调解、仲裁裁决等主要环节。因此．它在处理人事争议案件中占有十分重要的地位。
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《中国人才》（CN：11-2455/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
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