人才竞争战略国际化人才战略人力资源开发与管理人才竞争力人才竞争优势竞争力评价相关学科战略管理成本领先超越竞争
摘要：该书融合人才学、人力资源开发与管理、战略管理等相关学科理论，对人才竞争战略有关问题进行了全面、系统的研究论述，是国内外第一本关于人才竞争战略研究的专著。全书共分10章，第一章、第二章、第三章论述了人才竞争、人才竞争力、人才竞争优势、核心人才竞争力、人才竞争力评价、人才战略等基本问题；第四章、第五章、第六章、第七章论述了人才竞争战略的制定和成本领先人才战略、差异化人才战略、重点集中人才战略、进攻型人才战略、防御型人才战略、国际化人才战略、超越竞争人才战略等人才竞争战略的主要形态，初步构建了人才竞争战略的理论框架；第八章、第九章、第十章分别论述了国家人才竞争战略、区域人才竞争战略、企业人才竞争战略，对国家、区域和企业实施人才竞争战略提出了许多独到的有价值的思路和建议。
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