作者：徐友好; 李永转业干部军队体制编制调整改革党委领导模糊认识领导机关深刻认识实质性阶段性业务性工作面到位投入
摘要：今年是军队体制编制调整改革的第二年，精简员额战略任务取得实质性进展，关键在今年。我们在下部队调研时发现，个别单位党委领导对干部转业工作重视程度不够，与新的形势任务要求不相适应。比如：干部转业工作“年年搞，老一套”；“阶段性任务，时间到任务了”；“业务性工作，与己关系不大”等模糊认识仍然存在，精力投入不到位，工作中推诿扯皮现象时有发生。我们认为，各级党委和领导机关，要深刻认识干部转业工作面临的严峻形势，
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