作者:李庆明转业业务部门干部名单产生不良影响来稿李庆明处理部队
摘要:据悉,在确定今年的转业复员干部名单时,有的部队业务部门处理不细、把关不严,导致一些被确定为转业的干部产生了抵触情绪,造成了不良影响.为此,我们编发李庆明同志的来稿,以便使大家在今后的工作中引以为戒。
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《中国人才》(CN:11-2455/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
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