作者：黄金旺美国曼秀雷敦药品公司诚信经营壳牌公司人际关系微软公司德国sap公司法国斯伦贝谢公司人力资源管理团队精神
摘要：世界知名跨国公司都是在世界上处于领先地位的企业，在选人用人上也不例外，除了一些共性的条件外，他们有着各自独特的要求和标准。
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《中国人才》（CN：11-2455/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
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