HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

青年过渡中的个体选择与结构限制——对当今青年从学校到职场过渡过程中“悠悠球”现象的质性分析

作者:蔡玲青年过渡机会开放结构限制

摘要:本研究采用质性研究方法,通过滚雪球抽样对14位正在或曾有过非典型就业、失业经历的青年进行个案访谈,审视当今中国青年过渡的Yo-Yo现象,并分析在青年过渡过程中的机会开放与结构限制效应。研究发现,与西方学者研究发现相类似,目前中国也存在青年过渡中的Yo-Yo现象;有部分青年持续停留在非典型、不稳定的工作变动中;青年的Yo-Yo过渡现象既是机会开发也是结构限制的结果,其中重要的影响因素是家庭的支持能力。最后本研究归纳出三个值得进一步验证的命题:Yo-Yo是教育开放、就业限制的结果 ;Yo-Yo是对家庭资源充足者开放,对家庭资源不足者限制的结果 ;Yo-Yo是表面上开放,部分实质限制的结果。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国青年研究

《中国青年研究》(CN:11-2579/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情