作者:孙怀通国企改革青年工作系统思考锤炼作风优化团队
摘要:本文结合国企改革和青年工作现状,指出企业青年组织实现党组织赋予的历史重任和特殊使命,就要对青年工作加以系统思考站在更高起点上,促使青年工作更好服务于企业的生产经营管理;锤炼青年干部的作风,以优良作风感召激励青年;优化青年队伍,加强青年组织的育人功能,把青年组织建设成优秀青年人才培养的孵化器。以改革的思路来应对国企的变革,才能实现青年工作的新发展,履行好国有企业单位的政治责任、经济责任和社会责任。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社