wonca劳动能力郁症心理咨询师卫生保健保健专家定性研究工作环境精神卫生影响因素
摘要：背景抑郁症是工作缺勤的主要原因。全科医生有责任对患者进行疾病确诊,并指导患者重返工作。这使得全科医生在预防患者长期丧失劳动能力方面占据主导地位,然而目前关于其实践方法尚缺乏相关研究。因此,本文旨在描述全科医生针对患者由于抑郁症导致劳动能力丧失的工作实践,并探讨全科医生的工作环境如何影响其工作实践。方法选取魁北克两个地区的13名全科医生、6名精神卫生保健专家进行半结构化访谈。两个地区在提供公众精神卫生保健服务的专业资源有效性方面存在不同。隐去姓名资料并逐字转录数据,运用主题分析识别全科医生工作实践模式,探讨其工作环境下的影响因素。结果本研究发现一系列全科医生共有的工作实践方法及其他可区分的实践方法。在不同实践方法基础上定义两类方法框架：第一类的特点是在病情确诊阶段的治疗目标中融合使患者重返工作的目标,并进行包含工作场所的间接干预;第二类的特点是早期缺乏以重返工作为目标的行为,并且干预措施中较少考虑工作环境因素。然而,工作环境的两种特点会对专门的心理健康护士和心理咨询师定期提供临床资料的有效性产生影响。结论本文强调了全科医生在预防患者长期丧失劳动能力方面发挥的重要作用,在初级卫生保健阶段,全科医生需向精神健康组织寻求支持。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
