作者：张雁; 温新华急救培训心肺复苏术特殊岗位
摘要：目的 探讨对特殊岗位职工开展以心肺复苏技术为主的急救普及培训模式、方法及内容。方法 2006年2—5月采用分期培训的方法培训特殊岗位职工579人。培训内容包括以心肺复苏技术为主的基本急救知识和技能。制定特殊岗位职工急救培训标准、考核标准。培训时间为16学时。培训结束后进行考核和技能比赛。结果理论考试合格率为98％，徒手心肺复苏操作考核合格率为99％，培训满意度为99％。结论 以心肺复苏技术为主的急救培训模式可使学员掌握基本的自救互救知识和关键的初级救生术。提高了他们遇到灾害、意外事故和危重患者时的应急能力。
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