作者:闫龑; 白莹社区卫生人员聘任制社区卫生机构新型用人机制不合格人员定编定岗公开招聘岗位管理
摘要:北京市社区卫生机构现有人员将全部实行聘任制,形成高水平人员“留得住”,不合格人员“流得出”的新型用人机制,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核等制度。
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