社区人力资源管理——人员的聘用

作者：梁震宇; 吕君霞社区卫生人力组织和管理

摘要：人力资源管理是社区卫生服务中最须人性化和最具艺术性的部分,是社区卫生服务体系中最活跃的因素,是比财和物更为重要的基本资源.人力资源管理的目的是通过安排合适的人员,明确各自的责、权、利范围,协调人际关系,给予充分的激励机制和制定约束,发挥团队合作的精神,共同促进社区卫生服务的发展.

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