作者：周理高职院校教学系部目标管理绩效考核
摘要：随着社会对人才要求的变化,高职院校逐渐受到国家以及社会的重视,为了促进高职院校的发展,将目标管理应用于教学系部绩效考核中,可以提高高职院校的竞争力以及办学实力,进而促进中国高职教育健康发展。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国培训》（CN：11-2905/G4）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国培训》通过开设校长视点、技能交流、职业院校、职业技能鉴定、企业培训等栏目，多层次、多角度的解读职业教育培训政策法规，追踪最新热点，剖析典型案例，力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。
部级期刊
人气 50994 评论 49
省级期刊
人气 4846 评论 23
人气 3830 评论 34
人气 2544 评论 11
