作者:温鑫企业文化建设中心工作国家电网公司单位产业管理制度职工行为
摘要:企业文化是指企业在管理实践中逐步形成的、由主要领导倡导的、为职工广泛认同并遵守的、带有本组织特点的使命、宗旨、愿景、精神、价值观和企业理念以及行为规范,在生产经营、管理制度、职工行为、企业形象上体现的总和。有这样一种说法:三流企业靠能人,二流企业靠制度,一流企业靠文化。做好一个企业,能力、制度和文化都是不可缺少的,文化在企业中更是有着不可替代的作用。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国培训》(CN:11-2905/G4)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国培训》通过开设校长视点、技能交流、职业院校、职业技能鉴定、企业培训等栏目,多层次、多角度的解读职业教育培训政策法规,追踪最新热点,剖析典型案例,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。
部级期刊
人气 50979 评论 49
省级期刊
人气 4641 评论 23
人气 3820 评论 34
人气 2436 评论 11