人才评价全方位评价企业特色业绩贡献工作态度企业行政管理行为表现实践效应精准把握评价实践
摘要：企业技能人才评价工作虽然在我国只有短短的六年时间,但大庆油田从一开始就牢牢把握这一有利机遇,紧紧围绕促进企业发展,加快员工成长这一核心工作,全方位评价技能人才,为精准把握油田技能人才在岗位的工作态度、行为表现、业绩贡献、能力水平等提供了可靠的、有价值的评价参照。
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《中国培训》（CN：11-2905/G4）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国培训》通过开设校长视点、技能交流、职业院校、职业技能鉴定、企业培训等栏目，多层次、多角度的解读职业教育培训政策法规，追踪最新热点，剖析典型案例，力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。
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