作者：杨宁工程设计公司管理人才培养海外项目石油企业中石油中高级管理人员国际化理念实践
摘要：多年来,中石油工程设计公司（以下简称公司）不仅有派驻机构也有参与海外项目的设计技术人员和管理人员,员工基本都具有本科以上学历,承担的都是专业负责人、项目副经理、经理的职责,是企业的骨干员工,也是海外项目员工的中坚力量。当前,公司在海外项目管理人才培养方面临着一些发展中的瓶颈：一是专业技术素质较强,综合管理素质普遍不高;二是思想观念落后,还是用国内工程总承包的思路推进项目,国际化理念较为薄弱；三是具有国际化工程管理人才总量不足，在工程中既懂工程技术又精通管理并具有国际化经验的中高级管理人员匮乏，语言障碍成为沟通的短板。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
