作者：徐新华岗位工作专业能力操作企业体系标准编制岗位序列同一性
摘要：企业操作类人员岗位专业能力标准编制方法基本可分为两类：第一类是具体岗位建标法，即根据岗位工作要求确定专业能力模板进行标准编制。第二类是l＋α建标法，即按照岗位工作内容的同一性对岗位序列进行划分，再根据序列中不同岗位对技能要求的复杂程度，
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