作者：马明骏培训模式管理模式短期专门机构职业学校有效性
摘要：一、当前短期培训所存在的一些突出问题应该说,无论是职业学校还是社会专门机构所办的短期培训,都面临着培训模式和培训方法有效性的困惑,存在着培训质量和效益有待尽快提高的深层次的问题。作一个不太恰当的比喻,就是短期培训仍属于一个“三无”产品，即管理“无序”、教学“无法”、内容“无理”，也就是仍存在三个方面的突出问题。
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