作者:宋晓旭培训师学习动机培训过程训练成绩受训者师专教学
摘要:点评是一项重要的培训方法和手段,也是一个考验培训师专业功力的环节。在整个培训过程中,使受训者及时了解自己的训练成绩和进展状况,这不仅有助于激发学习动机,而且能够使学员及时发现自己在学习中的问题,同时,也可以使培训师及时发现培训中存在的各种问题,并给予帮助和示范。反之,如果教学双方心中都没底,或重复学习,或忽略重点,就会造成无谓的浪费,甚至会让不正确的行为继续下去。
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《中国培训》(CN:11-2905/G4)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国培训》通过开设校长视点、技能交流、职业院校、职业技能鉴定、企业培训等栏目,多层次、多角度的解读职业教育培训政策法规,追踪最新热点,剖析典型案例,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。
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