作者：刘怀忠企业培训工作管理体系建设培训业务实践与探索企业人力资源开发业务管理体系程序化控制规范化运作
摘要：近年来，企业对培训的需求越来越高、投入资源越来越多、质量意识越来越强、培训实施的复杂程度越来越大，这对培训业务管理提出了更高的要求。研究和建立企业培训业务管理体系，就是为了使企业培训工作实现程序化控制、规范化运作、科学化管理，从而提高培训效益，实现企业人力资源开发目标。中原油田培训中心十分注重企业培训业务管理体系建设，通过多年实践探索建立了培训课程开发、培训项目运作和培训质量评估三大体系，在解决培训业务管理的技术性难题方面做出了有益尝试。
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