HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

以情境为中心:企业培训课程设计与开发的新趋势

作者:侯锷企业培训课程设计情境以学员为中心培训教学现代企业教学发展

摘要:一、企业培训课程设计开发的三个阶段 回顾现代企业培训教学的实践历程,我们可以将其归纳成“三段式”发展路径:从“以知识为中心”到“以学员为中心”,再到“以情境为中心”。依此路径,在“三段式”培训教学发展模式之下,讲师、教材与学员之间的互动关系也可以归纳为:从“教教材”到“用教材教”,再到“用情境来教”。由此,笔者认为,“以情境为中心”将会是现在和未来企业培训课程设计开发的新趋势。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国培训

《中国培训》(CN:11-2905/G4)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国培训》通过开设校长视点、技能交流、职业院校、职业技能鉴定、企业培训等栏目,多层次、多角度的解读职业教育培训政策法规,追踪最新热点,剖析典型案例,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。

杂志详情