作者：刘国庆潜规则拷问上市公司公司律师民族情结意见分歧身体健康评估风险
摘要：开对抗、隔空骂战、罢工休市、民族情结、契约规则等等，复杂的博弈手段伴随着一幕幕惊险剧情不断上演，一时间雷士照明创始人与投资者之争，控辩双方立场明确，僵持不下。创始人吴长江从其一手缔造的雷士照明引退，投资者阎焱高调“被登场”，一上一下引发了业界种种猜测。那么，这背后到底发生了什么？“水”“火”之争2012年5月23日，阎焱在香港突然接到吴长江电话，称其被有关部门电话约谈，要求协助调庆发生的一桩案件。此前，因雷士照明将总部搬迁至重庆一事，董事会与吴长江意见分歧，阎焱一直约吴长江面谈，未果。一位接近吴长江的人士透露，吴长江自5月20日后就离开了大陆，避居海外，在香港、新加坡、泰国等地辗转。吴长江则说，自己并不是因为调查不能回国，而是因身体健康原因及有股票需要处理仍滞留海外，但“在努力想办法，把事情解决好后就回去”。但阎焱的版本不同。他说：“我们至今不知道在这个事隋（重庆案件协助调查）上他卷入多深，有哪些问题。但当时我问他到底能不能回大陆，他说不行。”在阎焱看来，事态非常严重，因为吴长江被要求协助调查的，并非普通案件。按照香港上市公司相关规则，任何董事获知对股票敏感的信息，不及时公开即涉嫌违规。结束与吴长江的通话后，阎焱马上致电公司律师，评估风险，寻找对策。律师建议，鉴于吴滞留海外的时间难以预期，无法在国内履行职责，并无法预见其被调查事件的后果，建议吴马上辞去公司所有职务。
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