作者：王静医药企业职工子女教育思考
摘要：在激烈的市场竞争中，企业想要占据有力位置，不断提升核心竞争力，首先就是要保障企业人力资源队伍的稳定，而影响人力资源稳定的因素有很多，其中子女教育问题的影响最为突出，尤其是近些年来，随着企业竞争加剧，招工难度越来越大，如果能够解决好工人子女的教育问题，就能够解除他们的后顾之忧，使其能够更加专心、更加轻松的为企业效力，并为企业创造更多的经济效益。本文以医药企业为例，对其工人子女的学前教育问题进行几点思考。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
