作者：孙晓莉领导哲学领导力价值领导愿景领导战略领导
摘要：重视领导哲学,阐明领导活动现象背后的领导哲学问题,对于领导学研究和领导实践都大有裨益。本文基于对领导活动的本质性规定,来探讨领导者角色发挥的重点。基于价值论的价值领导、基于实践观的愿景领导以及基于系统论的战略领导对于领导者提升领导力具有较强的指导意义。领导者学习好领导哲学,学会从领导哲学的角度来观察、反思领导活动,有助于更好地把握领导工作的本质,能够从一定的高度和长远的角度来思考领导具体工作,从而提升领导水平。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国浦东干部学院学报》（CN：31-1998/C）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国浦东干部学院学报》以思想性、学术性、时代性、国际性为特点，着重反映中国特色社会主义理论与实践问题,反映国情研究的最新成果，反映国内外领导研究的新进展。
杂志详情
