作者：李钟慧农业全产业链员工社会网络部门差异性交互效应
摘要：文章通过农业全产业链生产模式下的企业,选择A公司作为典型案例,采用二元Logistic模型、排序型Logistic模型、OLS模型分析员工个体层面和网络层面的社会网络指标,对其绩效维度的影响机理进行研究,并建议相关企业在针对社会网络进行员工管理时,应结合企业自身特性和部门间异质性,采取差异化管理,以提升员工绩效。
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《中国农业信息》（CN：11-4922/S）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国农业信息》是我国目前全方位传播和刊载国内外农业遥感/农业信息科学领域的信息获取、处理、分析和应用服务的理论、技术、系统集成、标准规范等方面最新进展和成果，促进学术交流以及农业信息学科关键技术与产品的创新研发、集成推广和应用示范的综合性科学技术期刊。
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