作者：王丽萍 谢小凤大学生就业绩效影响因素
摘要：大学生就业绩效包括获得绩效与持续绩效两个维度。通过实证分析,当前大学生的就业绩效水平相对较低,大学生就业存在就业过程不顺利、保留现有工作意愿不强烈两方面问题。男生和独生子女在求职过程中有明显的优势,专业满意度对就业绩效显著促进作用;职业成熟度水平对就业绩效有显著的影响,职业目标水平对就业绩效有显著的促进作用,而职业独立水平对就业绩效有显著的负向作用。在研究基础上提出了促进就业的对策建议。
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《中国农业教育》（CN：32-1572/G4）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国农业教育》以“架教育与‘三农’之桥，通理论与实践之门，交院校与八方之友，立名家与新人之言”为己任，把促进我国农业教育事业的发展与农业教育科学的繁荣当作自己的崇高使命。
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