作者：吴苏芳; 王云兰农村剩余劳动力转移培训供需状况对策中国人力资本培训政策
摘要：我国拥有巨大的农村剩余劳动力资源，培训是将这种人力资源转变为人力资本的重要途径。然而在这类培训中，供给和需求常常陷入怪圈：供给的“充足”与“不足”俱在，需求的“旺盛”与“不旺”并存。为了使培训工作顺利进行，需要形成有效的供需关系。
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《中国农业教育》（CN：32-1572/G4）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国农业教育》以“架教育与‘三农’之桥，通理论与实践之门，交院校与八方之友，立名家与新人之言”为己任，把促进我国农业教育事业的发展与农业教育科学的繁荣当作自己的崇高使命。
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