作者：朱玉知; 乐治洲公务员管理中国考核制度考核标准考核程序
摘要：考核是公务员管理中的重要环节,它对克服政府用人工作中的不正之风,提高行政效率,树立良好的政府形象等具有十分重要的意义.在我国现行的公务员考核制度中,存在着考核方法简单化、考核指标泛化、考核标准模糊、考核等次过少等问题,使考核工作流于形式,难以发挥作用.要解决上述问题,就必须改进考核制度.
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