作者：黄文菊英国公共部门绩效评估体系行政绩效行政管理
摘要：从20世纪70年代迄今,各国政府公共部门的再造皆把绩效放在追求的首要目标.而绩效评估则是改进提高公共部门绩效的核心环节.本文以英国为例,尝试分析其公共部门绩效评估实践情况,以求能够借鉴其先进经验,探讨建立适合我国情况的公共部门绩效评估理论框架、方法论体系及操作程序,使绩效评估更具规范化、系统化、制度化和科学化.
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