作者：占水生; 占朵英人才争夺人力资本结构升级人才引进
摘要：近年来我国许多城市为满足经济高质量发展需求,亟需引进各产业专业人才,人才争夺战愈演愈烈,因此必须对现有的人力资本结构进行优化升级。从新经济增长背后的新旧动能转换出发,通过采用新经济增长有效劳动模型进行实证检验,系统梳理了新经济增长相关理论,深入分析了人力资本结构优化升级的时代背景,为我国当前人力资本结构的优化升级,有针对性地提出了"引进人才、人力资本优化配置、本土人才培养"等具体实现路径。
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