四川：涪城区联社“四破四立”锐意创新

作者：王成金融创新涪城区联社四川个体私营企业科学管理体系动态激励机制用人机制

摘要：近年来，四川涪城区联社“四破四立”，大刀阔斧地进行金融创新，即破除原有用人机制，建立专业人才队伍；破除原有制度束缚，建立科学管理体系；破除原有经营理念，建立现代营销模式；破除原有考核办法，建立动态激励机制。涪城区联社通过“四破四立”，迅速在中小微信贷市场中树起了“金字招牌”，帮助众多个体私营企业和中小微企业解决了融资难题，实现了“银企双赢”。

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