作者:程安林 梁芬莲风险导向内部控制行为模式转换行为
摘要:通过舞弊动机、舞弊机会和舞弊借口阐述了舞弊风险对内部控制行为目标、行为结构、行为规范和行为结果的影响和决定性作用。企业在实施内部控制行为模式转换时,应当充分考虑人本主义思想的引导,充分关注人在内部控制过程中的核心作用,将“人本主义”作为内部控制行为模式转换的理论基础,并从内部控制行为目标、结构、规范和结果等方面分析转换的基本内容及表现形式。
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《中国内部审计》(CN:11-4068/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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