作者:王旭人力资源管理绩效审计评价指标人力资源投入结构理论价值模式贡献率
摘要:应用人力资源投入结构理论、当期群体价值模式、人力资源贡献率,建立对人力资源管理的投入、产出和效率的绩效定量审计评价指标。
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《中国内部审计》(CN:11-4068/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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