作者：王朔（整理）中国人寿保险股份有限公司审计事业发展年度审计人物介绍风采榜样内部审计人员学习精神
摘要：为进一步调动审计人员工作积极性，激发审计人员工作热情，鼓励广大审计人员积极进取，努力拼搏的工作精神，同时，也为充分展示审计人员风采，促进相互交流学习，提高审计人员整体综合素质，不断提升职业道德素养和专业工作水平，中国人寿保险股份有限公司（以下简称中国人寿）审计部自2004年开始，每年在系统内开展审计风采人物评选活动。2007年度的审计风采人物评选活动，经过各审计办公室推荐和总公司审定，确定候选人34名。审计部将候选人相关资料进行了公布由各审计办公室组织辖内审计人员对候选人进行投票选举。候选人得票数量经过总公司汇总、排序，确定了10名审计风采人物。中国人寿通过开展中国人寿2007年度审计风采人物评选活动，营造了中国人寿审计人员爱岗敬业、勤奋务实、开拓创新的学习精神和工作热情，同时，科学、规范的激励机制也为提高审计工作水平发挥了积极的作用。本刊认为，中国人寿以榜样的作用推动内部审计事业发展的做法，具有一定的借鉴性；鲜活的审计风采人物，事迹突出，也值得广大内部审计人员学习。为了更好地借鉴、学习，现将10名审计风采人物的突出事迹作简要介绍，鉴于篇幅限制，将分两期刊登。
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